Главная » Трудовое право. Учебное пособие » ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
 Найти рефераты и курсовые по данной теме |
 Уникализировать текст |
СИСТЕМА ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
Источники трудового права – это законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения, устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений. Статья 5 ТК РФ содержит перечень нормативно-правовых актов – источников трудового права.
По иерархии акты трудового законодательства и иные нормативные акты распределяются следующим образом: ТК РФ; федеральные законы; указы Президента РФ; постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.
Источники трудового права делятся на трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое законодательство состоит из Трудового кодекса РФ, который вступил в силу 1 февраля 2002 г., иных федеральных законов, законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права. ТК РФ имеет приоритет перед иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, которые не должны противоречить ТК РФ. ТК РФ закрепляет положения правового регулирования труда и подробно решает вопросы, которые возникают между работниками и работодателями.
К иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, относятся: указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, постановления, разъяснения и инструкции министерств и ведомств, которые издаются во исполнение вышестоящих нормативных, а иногда восполняют пробелы в законодательстве (к примеру, указы Президента РФ), нормативные акты органов исполнительной власти субъектов РФ, акты органов местного самоуправления, определяющие и регулирующие вопросы труда на предприятиях и в организациях, находящихся на территории данного органа местного самоуправления, регулируют вопросы занятости населения и т. д.
Локальные нормативно-правовые акты имеют ограниченную сферу действия, принимаются непосредственно в организации (к примеру, уставы, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о премировании и т. д.).
Нормативному акту большей юридической силы не должны противоречить акты меньшей юридической силы. Акты высших судебных органов – Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ не являются источниками трудового права, поскольку постановления Пленумов Верховного Суда и Высшего Арбитражного Суда обобщают правоприменительную практику судов, дают толкование, как единообразно и правильно применять конкретные нормы трудового законодательства, а Конституционный Суд решает вопросы о конституционности того или иного нормативного акта.
 Похожие работы: |
|
 Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования
18.09.2006/реферат Правовая природа судебных актов. Принцип разделения властей. Нормативное толкование и конкретизация закона. Нарушения трудовых обязанностей, за которые возможно увольнение. Акты официального нормативного толкования. Предмет, метод, система, принципы и источники трудового права
5.03.2010/курсовая работа Функции трудового права и его роль. Его понятие, предмет, метод и система. Соотношение трудового права со смежными отраслями права. Разграничение полномочий в сфере трудовых и связанных с ними отношений. Понятие, система и виды источников трудового права. Локальные нормативные акты как источники трудового права
5.10.2010/курсовая работа Понятие, сущность и роль локального регулирования трудовых отношений. Анализ взаимодействия централизованного и локального правового регулирования. Общая характеристика основных видов локальных нормативно-правовых актов, порядок и процедура их принятия. Перевод работника на другую работу
30.03.2009/реферат Законодательные источники трудового права. Цели трудового зpаконодательства. Понятие трудового договора. Перевод и перемещение работника. Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую или временную работу по медицинским показателям. Сравнение трудового права Турции и России
13.05.2009/реферат Общая характеристика турецкого трудового права. Источники трудового права Турции. Особое право рабочих, занятых несамостоятельным трудом. Общеправовые принципы турецкого права. Трудовой договор в Турции и России. Построение цивилизованного рынка труда. Транспортное право
9.02.2009/учебное пособие Понятие транспортного права, его сущность, особенности, объекты и субъекты. Источники транспортного права, его законодательное регулирование. Система и структура транспортного законодательства в Украине. Оформления договоров перевозки грузов и пассажиров. Трудовой договор
10.02.2009/доклад Понятие и источники трудового права. Понятие трудового договора, его признаки, функции и виды. Содержание и форма трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения. Условия привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения
7.02.2010/контрольная работа История государства и права России, его становление и основные этапы развития. Главные источники трудового права, понятие, форма и содержание трудового договора. Характеристика видов рабочего времени, его организация и особенности методов учета. Общая характеристика трудового права как одной из основных отраслей права Российской Федерации.
15.03.2018/курсовая работа
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность и особенности трудового права как одной из основных отраслей права Российской Федерации
1.1 Понятие, принципы и предмет трудового права
1.2 Система, методы и источники трудового права
Глава 2. Анализ места трудового права в системе российского права
2.1 Отграничение трудового права России от смежных отраслей права
2.2 Соответствие внутреннего трудового законодательства России международным правовым нормам в сфере труда
Заключение
Список использованной литературы
|